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勞基-終止契約 問題:勞動基準法第12條第1項第6款所稱「1個月」,係指「30日,且不因跨月而另行計算」嗎? 2019/02/25
勞基-終止契約 事業單位改組或轉讓時,勞工選擇不留用,雇主應否發給資遣費? 2019/01/09
勞基-終止契約 勞工在何種情形下,不得向雇主請求發給資遣費 ? 2016/07/25
勞基-終止契約 勞工在何種情形下,得向雇主請求資遣費? 2016/07/25
勞基-終止契約 勞工行使「即時終止權」與「預告終止權」有何差異? 2016/07/25
勞基-終止契約 勞工預告離職,得否再行使被迫辭職權? 2016/07/25
勞基-終止契約 勞資雙方得否以合意資遣之方式終止勞動契約? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主預告資遣期間,改行使懲戒解僱,應否發給資遣費? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主未經同意擅自減薪,雖補發薪資,勞工仍得行使即時終止權? 2016/07/20
勞基-終止契約 按日計薪勞工如因雇主未提供充分工作,勞工得否依勞基法第十四條第一項第五款終止契約? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主違法減薪,勞工究應適用勞基法第十四條第一項第五款或第六款終止契約? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主未提撥職工福利金,勞工得否依勞基法第十四條第一項第六款終止契約? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主不提撥勞工退休準備金,勞工得否依勞基法第十四條第一項第六款終止契約? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主解僱不適任之試用勞工要付資遣費嗎? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主解僱試用勞工應否具備法定事由? 2016/07/20
勞基-終止契約 雇主預告終止契約,勞工於預告期間發生職災,其法律效果為何? 2016/07/05
勞基-終止契約 勞工離職未依規定辦理交接,造成雇主損害者,應負賠償責任 2016/07/05
勞基-終止契約 勞工辭職不遵守預告期間之法律責任 2016/07/05
勞基-終止契約 雇主於規章中規定勞工終止勞動契約須於特定期間為之,其效力為何? 2016/07/05
勞基-終止契約 勞工離職之意思表示未經雇主核准者,是否發生終止契約之效力? 2016/07/05
勞基-終止契約 定期契約勞工於期滿前提前離職者,一定要賠償違約金嗎? 2016/07/05
勞基-終止契約 勞工終止勞動契約,應否履行向雇主預告之義務? 2016/07/05
勞基-終止契約 勞工預告請辭後,在預告期限屆至前,可否後悔要求續任職? 2016/07/05
勞基-終止契約 勞工未遵守預告期間而請辭者,是否發生終止契約之效力? 2016/07/05
勞基-終止契約 勞工未辦理離職手續即離職,雇主可否拒發當月薪資? 2016/07/05
勞基-終止契約 勞動契約終止但未辦理勞健保退保,是否影響契約終止之效力? 2016/07/04